Coaching Organizacional

Por: JG GROUP CO SAS Fecha: 14 octubre, 2015

Nuestro propósito es promover el desarrollo organizacional, el desempeño superior y auto-realizador en los colaboradores de la organización.
Nuestra propuesta parte de la psicología clínica y organizacional y desde el Coaching enfocada hacia el desarrollo del talento humano en el desarrollo de competencias, de sus motivaciones y de sus valores para llegar a un desempeño superior, y ser competitivos consigo mismos y en el mercado.
El proceso:

  • FORTALECER el auto-posicionamiento al ir esclareciendo los ejes fundamentales que lo conforman en su identidad.
  • FOMENTAR la interlocución argumentada en un análisis o debate de experimentación que sustenten el desarrollo humano.
  • ORGANIZACIÓN de procesos singulares y colectivos que definan intereses y necesidades para las soluciones productivas o de creación.